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    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    由传统人事管理向现代人力资源管理转变的原因是

    • A、生产力发展
    • B、环境变迁
    • C、市场竞争的影响
    • D、人际关系运动
    • E、行为科学理论的作用
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    按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于

    • A、权变式领导作风
    • B、协商式领导作风
    • C、放任自流式领导作风
    • D、任务型领导作风

    简述非正式组织的积极作用



    作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统分析是

    • A、以人为中心
    • B、以物为中心
    • C、以事为中心
    • D、以环境为中心
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